Systemische Aufstellungen – Fit in jeder Lage

Systemische Aufstellungen werden mittlerweile sehr vielfältig eingesetzt. Gerade bei privaten, persönlichen, körperlichen, geschäftlichen, beruflichen und finanziellen Fragestellungen, bei Lebens- und Investitionsentscheidungen sowie bei Familien- und Organisationsthemen, Konfliktsituationen, Unsicherheiten, immer wiederkehrenden Problemen oder Entscheidungsfragen sind sie von großer Qualität und Stärke.

Aber auch komplexe Systeme (Geschäftsmodelle, Häuser, Berufswahl, etc.), schwierige Umstände oder Wahlmöglichkeiten können aufgestellt oder repräsentativ zueinander in Beziehung gestellt werden. 

Auch werden einem Verstrickungen bzw. ungesund starke Bindungen zu Partner, Firma, Chef oder Familienangehörigen - die Sie daran hindern, Ihre eigenen Bedürfnisse wahr zu nehmen und in Ihrer Kraft zu bleiben - sehr schnell bewusst. Ich zeige Ihnen, wie Sie sich besser abgrenzen, um wieder klare Entscheidungen treffen zu können. Streit macht konstruktiven Gesprächen Platz und Sie werden selbstbestimmter und zufriedener.

Nachdem Ihr Anliegen ausführlich besprochen wird, erhalten Sie zunächst einmal eine exakte Momentaufnahme des Ist-Zustandes durch die Aufstellung.

Es werden dann mit Hilfe von diversen Techniken aus Therapie, Beratung und Mediation, Lösungen zur Problemsituation ausprobiert und erarbeitet. Ebenso lässt sich Unbewusstes oder Verborgenes ans Tageslicht holen, wodurch neue Ressourcen verfügbar oder potenzielle neue Konfliktsituationen vermieden werden können.

Ich helfe Ihnen bei der Entscheidungsfindung, stoße Veränderungsprozesse an, decke Krisen- und Konfliktsituationen auf und bringe Klarheit in Ihre Ziele sowie in die Strategie und das Vorgehen, um Ihre Ziele zu erreichen.

Aber auch bei einfachen Fragestellungen, wie z.B. „Ist A oder B besser für mich?“ kommt man damit sehr schnell an die für Sie richtige Antwort. Man kann erst einmal ohne Konsequenz einen neuen Schritt wagen und auf einen Blick sehen und fühlen, wie sich die Situation dadurch verändert.

Ein sehr vereinfachtes Beispiel für eine Aufstellung ist zum Beispiel folgendes:

Nehmen wir an, es gibt eine Person in Ihrem Leben, mit der Sie immer wieder Probleme haben, die zu Frust und Streitigkeiten führen. In der Regel stelle ich fest, dass die Versuche, die in der Vergangenheit unternommen wurden, immer mit noch mehr Abgrenzung, Verteidigung, Rückzug, Rechtfertigung, verletzt sein, Beschwerden in jeglicher Form – sprich Bestrafung – zu tun hatten, was nicht gerade zielführend war, sondern frustrierend.

Frust – und sei er auch passiv ausgelebt – bringt noch mehr Frust! 

In 99% der Fälle liegen jedoch Missverständnisse, falsche Erwartungen, eine falsche Haltung, verschwommene Grenzen, schlechte Erfahrungen aus der Vergangenheit oder kleinste Ähnlichkeiten mit alten Aggressoren dahinter. 

Wenn man diese nun in einer Aufstellung aufdeckt und Sie die Problematik sowohl kognitiv als auch im Gefühl nachvollziehen und verstehen können, ist es oft nur ein kleiner Schritt, um Ihr Verhalten zu ändern, was dann wiederum in aller Regel auch zu einer Veränderung bei der anderen Person führt.

Der Wunsch, dass die andere Person den ersten Schritt machen soll, ist nur allzu verständlich, hat aber den Nachteil, dass Sie vom anderen abhängig sind und darauf warten müssen, dass ihn irgendwann einmal die Muse küsst. Hingegen: Wenn Sie es lernen, können Sie es auch! Und das können Sie dann auch überall und zu jeder Zeit anwenden - Ihr ganzes Leben lang! Durch Eigenverantwortlichkeit haben Sie statt Stress ein glückliches und erfolgreiches Leben. 

Ich arbeite bei Systemischen Aufstellungen nicht in Gruppen oder mit Repräsentanten, sondern ausschließlich in Einzelsettings. Nur so kann ich die Vertraulichkeit und Genauigkeit der Sie betreffenden Themen garantieren. 

Aus rechtlichen Gründen weise ich auf folgendes hin

Aufstellungen können dabei helfen, sich eine Meinung über einen Sachverhalt zu bilden. Sie dienen dazu, Anregungen zu geben, um zu einer Entscheidungsfindung zu gelangen. Sie basieren nicht auf nachvollziehbaren, wirtschaftlichen oder wissenschaftlichen Erkenntnissen und bieten dadurch keinen Rechtsanspruch oder Garantie. Schadenersatzansprüche sind einvernehmlich mit dem Kunden ausgeschlossen.

Aufstellungsarbeit ersetzt keine psychotherapeutische Behandlung.